开发区聚焦重点环节优化人才发展环境

开发区聚焦重点环节优化人才发展环境

市开发区坚持问题导向、目标导向、结果导向,聚焦“引进、发展、服务”三大环节,强化人才资源全链开发,为现代化新港城建设提供有力的人才支撑。

打通人才引进供应链。围绕重点产业领域和“卡脖子”关键核心技术需求,精准链接大院大所、行业组织和专业猎聘机构资源,推动“全职引才+柔性引才”双向发力,将更多“高智”资源纳为己用。瞄准企业用才主体,量身定制企业人才需求清单,组团赴“一带一路”沿线高校组织产业专场招聘活动8场次,引进硕士及以上高层次人才300余人。主动对接联系科技镇长团后方高校,成立人才战略合作联盟,为企业发展引进急需紧缺人才。

提升人才发展价值链。深化人才体制机制改革,出台鼓励和支持企业聚才育才九条措施,将原有仅奖励人才本人拓展到激励用才企业,变“人才单享”为“企才双享”,并第一时间兑现院士奖励100万元。打造人才创新创业“黄金台”,建成中药制药过程新技术国家重点实验室、长效多肽生物药物开发国家地方联合工程研究中心等国字号平台20余个,兆瓦级风电机电气测试工程中心等省级平台110余个。

创优人才服务生态链。发挥金融撬动作用,助力企业申请“苏科贷”“科技贷”,诺泰生物、中复神鹰实现科创板挂牌上市、德源药业挂牌新三板精选层。实施精细化服务,成立问题清零指挥部,推行网格化服务模式,人才联络员定岗定点,及时掌握企业人才队伍建设情况,解决企业人才家属就业、子女入学等难题10余件。完善领导联系专家人才制度,开展走访慰问、座谈联谊、疗养考察等活动,加快医院、学校、商业综合体等生活配套建设,为人才营造优质生态。

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作者:连云港头条
链接:https://www.mywsc.cn/zhenwu/189440.html
来源:连云港民生网
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